ここから始まる出会い
・長期的視野に立って，社会に貢献できる人材を育成します。
・主体性や自主性をもった人間としての能力向上を図ります。
・従業員の個人能力の向上と企業発展の向上との統合を目指します。
当社は人材育成に時間が掛かることは当然と考え、長い目をもって、先輩や上司が親身になり教育をしております。
丁寧な実務指導を念頭に、一緒にお客様の所へ出張して、現場での作業方法や手順等を学びます。
又、お客様とのコミュニケーションを図るなかで、色々な情報交換や社会人基礎力の向上を図ります。
電気計装の経験が無い人でも、安心して日々の仕事をこなしていけるように、社員一同、日々邁進しております。
人の可能性を最大限に引き出し、「自分で考えて自分で成果を上げられる人」に成れるように教育していきます。
教育方針
1.明るく，元気なあいさつができる
2.言われなくても，自分で考え，行動できる
3.人が嫌がることでも進んで取り組める
4.常に「どうしたらできるか？」を考える
5.仕事の納期を，きちんと守ることができる
6.ミスやクレームなどの報告を，すぐにできる
7.人が見ていなくても、手を抜かずに仕事ができる
マンツーマン指導で一人前に育て上げます
万全な体制で仕事をするためには、ワークライフバランスが重要です。
当社ではお客様とのパートナーシップのもと、安定したスケジュールで仕事を進めることができます。
土、日、祝日休みの週休二日制、夜間勤務なしの働き方で、しっかりと体を休め、健全に働ける環境を維持しています。
当社は若い世代に、「安心して学びながら働ける環境」を用意していきたいと考えています。
計測機器における点検整備や施工技術の習得には、一定以上の経験とスキルが求められる為、新人の給与が低くなりがちな業界です。しかし、初年度からしっかりとした給与を支払い、生活面を十分にサポートすることにより、もっとも大切な「人財」が育つようにこれからも取り組んでまいります。